66-årige Maj-Britt Späth Sørensen glæder sig over sin viden og erfaring efter 39 år som børnehaveklasseleder på samme skole. Hun agerer både mentor, vejleder og kulturbærer, og hun udskyder gerne sin pensionering, hvis hun kan få mere fleksible rammer på jobbet.
Hvis jobbet var mere fleksibelt indrettet fra 60-årsalderen, ville 64 procent af lærerne og børnehaveklasselederne forlænge deres arbejdsliv. De efterspørger især nedsat tid og flere seniordage, viser ny undersøgelse. ”Bemærkelsesværdige tal”, lyder det fra ekspert.
Läraren Frida Liljeröd, 38, arbetar deltid för att få mer tid till sina barn. "Men också för att orka med lärarjobbet. Det är en mycket tung arbetssituation på många skolor i dag".
Med eller utan tjänstepension. Hel- eller deltidsarbete. Och hur länge du arbetar. Genom olika val går det att öka pensionen med flera tusen kronor i månaden.
Under de kommande åren förbättras lärarnas tjänstepension. "Men det finns fortfarande saker kvar att göra", säger Sveriges Lärares ordförande Åsa Fahlén.
Högre lön är ett vanligt argument vid rekrytering. "Alla arbetsgivare erbjuder inte kollektivavtal och tjänstepension, vilket ibland glöms bort", säger förskolläraren Emma Jepson, 27.
Hanne Gram er gået på pension, et par år før hun faktisk gerne ville. Store omstruktureringer i jobbet blev for meget for den ellers garvede børnehaveklasseleder, som gik ned med stress og nu ikke ser sig i stand til at arbejde med børn længere. Heller ikke som vikar.
Nyanställda skolledare och andra anställda inom kommun och regioner omfattas av ett nytt tjänstepensionsavtal från årsskiftet. Har du varit anställd tidigare kan även du nu välja att gå över till det nya avtalet, men överväg först om det är ett klokt val för just dig.