Förstelärare anställda inom Internationella engelska skolan är lägst avlönade bland de största friskolekoncernerna. Jämfört med sina kollegor inom Kunskapsskolan tjänar de i genomsnitt drygt 70 000 kronor mindre per år.

Bättre stöd och högre löner krävs för att fler ska lockas till läraryrket, menar Anna Lundberg, liberal och ordförande i grundskolenämnden i Västerås.

Med införandet av individuell lönesättning ville man höja lärarnas löner och statusen på yrket – och därmed lyckas rekrytera fler lärare. Reformen ledde till att lärarlönerna ökade, men de höjda lönerna verkar inte ha påverkat vilka som valde att bli lärare. Det visar en ny rapport från IFAU.

Flera tusen mindre varje månad – det är vad som drabbar behöriga lärare i Tranås, efter att kommunen omfördelar pengarna från Lärarlönelyftet.

Från och med första augusti kan förstelärare i utsatta områden få dubblerat lönetillägg, 10 000 kronor i månaden.

Förstelärare i utanförskapsområden får från och med i höst lönepåslag med totalt 10 000 kronor i månaden – en höjning från dagens 5 000 kronor. Det har regeringen beslutat.

Trots att majoriteten av OECD-länderna har gått mot ökad lönedecentralisering under de senaste 30 åren, vet vi väldigt lite om arbetsmarknadseffekterna av decentraliserad lönebildning. Jag undersöker denna fråga genom att studera 1996 års lärarlönereform som ersatte de nationella löneskalorna med individuella löneförhandlingar. (pdf)

2 000 kronor mer i månaden i lön kan förskolecheferna i Karlstads kommunala förskolor räkna med från och med den första juli, då de får sin nya titel rektor i förskolan.

Regeringen har satt nya löner på alla under utbildningsdepartementet. En rektor har högre lön än ministrarna på departementet.

Under årets första fyra månader har, enligt facket Lärarförbundet, 50 lärare valt att lämna Norrköping för mer välbetalda jobb i andra kommuner. Från politikerhåll känner man inte igen bilden av lärarflykt. Vi ser att bara 15 har slutat, säger kommunalrådet med ansvar för skolfrågor.

Det blir ingen lärarstrejk i Norge i dag. Parterna har funnit en lösning i förhandlingarna. Men lärarnas löneutveckling förblir oförändrad.

Unions say plans do not go far enough to address 'recruitment and retention crisis'.