Lärarna i Stockholms län tjänar mest i Sverige – i genomsnitt cirka 5 000 kronor mer i månaden än sina kollegor i exempelvis Västerbotten som har lägst snittlön. Men i förhållande till skattekraften i de olika länen hamnar lärarna i Stockholm i botten. Det visar Skolvärldens granskning av Sveriges lärarlöner.

Riktmärken för barngruppernas storlek, lagkrav på ändamålsenliga lokaler och statliga lönelyft även till lärare i fritidshem. Det är några av förslagen i den stora fritidshemsutredningen.

Det är bra att lärarnas löner har ökat, men det blir ett problem när skolledarnas löner inte följer efter. Om inte regeringen agerar nu riskerar vi att få en ledarkris i svensk skola, skriver Matz Nilsson, Sveriges skolledarförbund.

Närmare 7 000 kronor i månaden, så mycket mer i medellön får en grundskollärare i Stockholm mot en i Dalarna.

Lärare som söker sig till skolor i utsatta områden får tillägg på 3.000 kronor i månaden.

Rektorer i förskola har bäst. Sämst är det för lärarna i kulturskolan. Det handlar om löneutveckling – och den nya lönestatistiken för lärare med kommunal arbetsgivare.

”Hur de två förbunden skall kunna samla alla lärargrupper under ett tak utan inbördes löne- och revirstrider och glömma det förflutna är en gåta”, skriver debattören Kjell Tormod.

"Jag fick värdefulla tips och starka argument inför kommande löneförhandling". Det säger Andreas Wendelsson som tagit hjälp av lärarförbundets lönecoacher för att kunna förhandla sin lön med framtida arbetsgivare.

Lojala, erfarna och välutbildade lärare som stannar länge på sin arbetsplats ska premieras lönemässigt. Samma sak gäller lärare som arbetar i skolor i socialt utsatta områden. Trots det skiljer det 5 000 kronor mellan två skolor i Malmö.

Den ensidiga satsningen på lärarlöner fortsätter skapa skevheter i lönesättningen som försvårar chefsrekryteringen. Sveriges Skolledarförbund återkommer därför till regeringen med krav på skolledarsatsning. Läs Sveriges Skolledarförbunds brev här.

Key education unions in the UK have warned that a majority of teachers have already considered leaving the profession due to pay concerns.

Har du börjat en ny tjänst, eller är det dags för årets lönesamtal? Här ger vi dig de bästa verktygen så att du kan komma förberedd och få ut precis det du vill av medarbetarsamtalet!