The largest education union in England is voting on whether to accept or reject the government's pay offer of 2.8%. If it is turned down, the union will debate at its conference in April whether to vote for industrial action, which could include strikes.

Tydliga löneprocesser, förutsättningar för ledarskapet och kompetensutveckling. Det är några av Sveriges Skolledares yrkanden inför avtalsrörelsen 2025.

Den individuella lönesättningen är ett svek mot lärarna – det krävs en lönetrappa som värdesätter erfarenhet, skriver Adam Kedert, ordförande för Sveriges Lärarstudenter.

Det är inte ekonomiskt lönsamt att utbilda sig till flera kvinnodominerade yrken inom offentlig sektor. Det visar en rapport som jämför livslöner som Sveriges akademikers centralorganisation Saco, publicerat idag.I 11 av 35 undersökta yrken finns ingen ekonomisk vinst att göra med att ha genomgått en högskoleutbildning, det gäller bland annat bibliotekarie och förskollärare.

Tre av fyra lärarutbildningar innebär en inkomstförlust jämfört med den som börjar jobba direkt efter gymnasiet. Det visar en rapport från fackförbundet Saco. – Det visar svart på vitt precis det som vi gång på gång lyfter fram för arbetsgivaren. Det är nedslående, säger Sveriges Lärares förbundsordförande Anna Olskog.

Mer lek, færre timer og 50.000 kroner i økt lærerlønn. KrFs nye skolepolitikk er interessant, ifølge kunnskapsministeren.

Intresset för att plugga vård och omsorg på gymnasiet har minskat i hela landet, men i Varberg är alla 25 platser fyllda den här höstterminen. En orsak kan vara att eleverna får lärlingsanställning med lön i trean.

Om kommunen gör besparingar, är det viktigt att förstå om detta påverkar den anställdes arbetsbelastning, arbetsuppgifter eller kompetenskrav, och i så fall hur detta kopplas till lönen. Det skriver läraren Ljubomir T Devic.

Läraren Jane Rado arbetar 80 procent, men får betalt för 90. En fråga som Sveriges Lärare länge drivit för seniora medlemmar i Lunds kommun.

På Maria Park förskolor i Helsingborg är det inte chefen utan medarbetarna som har första ordet i löneprocessen. ”Med den här modellen har medarbetarna stärkts i sin yrkesroll”, säger rektor Marianne Björklund Persson.

Danmarks Lærerforenings kongres vedtog i dag, at der skal udarbejdes en ny samlet lønstrategi for alle medlemsgrupper. Et flertal insisterede dog på, at den nye strategi skal behandles og vedtages af kongressen.

Snart skickas Sveriges Skolledares stora löneenkät ut för 2024. Förra året svarade rekordmånga skolledare. Rektor Johan Pålsson är förtroendevald i Malmö där statistiken gett effekt.