Lärarförbundets kampanjveckor för höjda lärarlöner börjar i dag. Syftet är att öka trycket i opinionsbildningen för lönefrågan.

Sandra Andersson, Lärarförbundet, lyfter jämställda löner i sin debattartikel på den internationella kvinnodagen den 8 mars. Att kvinnor och män ska ha samma lön för samma jobb är en angelägen fråga för Sveriges Kommuner och Landsting, skriver Agneta Jöhnk, chef på avdelningen för arbetsgivarpolitik på SKL, i en replik.

Gymnasielärare som tar jobb i områden där det finns både kommunala och fristående skolor får högre lön. Det visar Lena Hensvik i en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU).

Bra lärare ska ha riktigt bra betalt. 50 000 kronor i månaden är ingen orimlighet, menar Eva-Lis Sirén.

Man ska inte förhäva sig. Att utan att rodna säga att man vill klättra i karriären anses fult. Det märkte vår reporter Ulrika Sundström när hon sökte lärare som på olika sätt gjort karriär, skriver Annica Grimlund chefredaktör Lärarnas tidning, på ledarplats.

Lärarna vill ha mer i lön än andra i avtalsrörelsen. Men är det möjligt? Lärarna är inte den enda gruppen som anser sig underbetald.

–Har vi en enda sökande och måste ha en lärare i morgon är det klart att det kostar. Det är marknadskrafterna som styr. Det säger Kjell Nilsson som är rektor för en del av yrkesutbildningar Jacobsskolan i Hässleholm.

En man med enbart gymnasieutbildning fick en ingångslön som lärare på 31 000 kronor – medan en kvinna med sex års lärar- och specialpedagogutbildning anställdes på samma skola med knappt 24 000 kronor i lön. Nu rasar Lärarförbundet mot de orättvisa lönerna.

Här tjänar skolledare bäst – och sämst.

De bäst betalda gymnasielärarna finns i Järfälla och de sämst betalda förskollärarna i Älvsbyn. Skillnaderna mellan de högsta och de lägsta lärarlönerna är stor, enligt lönestatistik i Lärarnas tidning.

Här tjänar förskollärare bäst – och sämst.

Här tjänar gymnasielärare bäst – och sämst.