Att ge alla lärare 10 000 kronor mer i månadslön kostar lika mycket som driva 900 vårdcentraler under ett år, skriver företrädare för Sveriges kommuner och landsting, SKL.
För att klara rekryteringen av de 89 000 nya lärare som behövs till skolan krävs ett rejält steg mot rimligare lärarlöner. Försitts den möjligheten sätter SKL Sveriges framtid på spel, skriver Lärarförbundets förhandlingschef Mathias Åström.
För att klara rekryteringen av de 89 000 nya lärare som behövs till skolan krävs ett rejält steg mot rimligare lärarlöner. Försitts den möjligheten sätter SKL Sveriges framtid på spel, skriver Mathias Åström, förhandlingschef Lärarförbundet.
Kvinnliga lärare har en sämre löneutveckling än manliga lärare inom den privata sektorn. ”Det är viktigt att uppmärksamma den här utvecklingen”, säger Metta Fjelkner på Lärarnas Riksförbund.
Under måndagen uppvaktades kommunalrådet Inga-Lil Tegelberg (S) och kommunchefen Olov Rydberg av lärarförbundet i Älvkarleby. De fick blommor som tack för den höjda lönen. Men kruxet är att lärarna inte har fått höjd lön – ännu.
Unga kan tänka sig att bli lärare men avskräcks av den låga lönen. Låga, avrekryterande lärarlöner är inte bara ett problem för skolan, utan ett samhällsproblem. Det skriver Eva-Lis Sirén i sin krönika.
Det krävs en markant höjning av lönerna för grundskollärare och gymnasielärare för att återfå attraktionen till läraryrket. Det skriver Helena Linge, ordförande i Lärarnas Riksförbund Trelleborg.
Det är avtalstider och inte helt otippat driver Lärarförbundet en kampanj för högre lärarlöner. Lönen är viktig för att attrahera nya lärare. Men den är inte allt, skriver Agneta Jöhnk, chef för arbetsgivarpolitiska avdelningen, Sveriges kommuner och landsting, i en kommentar till debattartikeln Höj lärarnas status av Jonas Nilsson.
Bättre löner för duktiga lärare. Det anser Folkpartiets kommunalråd Cecilia Hamenius. Men enligt rektorer i Uppsala räcker pengarna inte till för att öka lönespridningen.
Det är nödvändigt att det nya avtalet ger lärarna mer än andra. Villkoren måste bli bättre för att säkerställa den framtida rekryteringen, skriver Eva-Lis Sirén.