Läraren Anne Pihlo lyfter i BT 7/1 fram vikten av en positiv löneutveckling för lärarna. Både för att intressera fler för läraryrket och för att dagens lärare ska få en rimlig lön. Jag och SKL instämmer i detta. Det skriver Håkan Sörman, VD, Sveriges Kommuner och Landsting.
Lärarfacken har tecknat ett nytt avtal för lärare och cirkelledare inom studieförbunden. Ett avtal som ger lärarna mer än andra yrkesgrupper på arbetsmarknaden.
Lärarfacken väljer att inte säga upp det sista året i det fyraåriga löneavtalet. "Kommunerna har visat att de är beredda att satsa på lärarna", säger Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand.
Under hösten har Lärarnas Riksförbunds förbundsstyrelse rest landet runt för att tala med ombuden om hur man kan skapa bästa möjliga förutsättningar för högre lärarlöner. Samtalen kommer vägas in i styrelsen analys inför beslutet om HÖK 12 ska sägas upp eller ej.
Många kommuner har lyft lärarlönerna betydligt mer än andra yrkesgruppers de senaste tre åren. Men mycket återstår ännu innan hela lärarkåren har fått den uppvärdering som krävs för att höja läraryrkets status.
Det står nu klart att Stockholm stads lärare får den utlovade extra löneökningen med två procent. Med totalt nästan sex procent innebär det den näst högsta löneökningen bland landets kommuner.
Nu är det klart att lärarna i Stockholms stad får en extra löneökning på två procent i år. Därmed ökar lärarlönerna i Stockholm med nästan sex procent år.
Högre lärarlöner, mindre barngrupper i förskolan och 3 000 fler bostäder varje år. Men samtidigt slopas vårdnadsbidraget och avgifter höjs för bygglov. Det var del av det budgetförslag för nästa år som den rödgröna majoriteten i Uppsala kommun presenterat.