Rektorer saknar förtroende för politikernas kompetens. Och politikerna saknar förtroende för rektorernas kapacitet och kompetens att utveckla skolan. Det visar en ny forskningsrapport.

Förtroendet och samarbetet mellan politiker och rektorer är dåligt i många kommuner, visar en ny forskningsrapport.

Rektorer har för dålig kontakt med sina kommunpolitiker. Det skapar ömsesidig misstro, enligt en ny forskningsrapport.

Troligen kan ett delat ledarskap för skolor leda till en bättre skolledning pedagogiskt och ekonomiskt-administrativt. Vissa fördelar och vinster i utbildningen och skolans effektiva drift kan uppstå med det. Det skriver Robert Sundberg på ledarplats.

Utbildningsminister Jan Björklund (FP) är kritisk till S-förslaget att dela upp skolledarskapet i två tjänster.

Socialdemokraterna vill dela upp rektorstjänsten i två delar. En intendent ska sköta administrationen, så att rektorn kan fokusera mer på det pedagogiska.

Höj utbildningskraven på rektorer och låt en intendent ta hand om administrationen. Det föreslår Ibrahim Baylan, utbildningspolitisk talesman för S, på DN-debatt.

Framtidens skolledare ska ha tid och kompetens för sitt viktigaste uppdrag – det pedagogiska ledarskapet. Därför föreslår vi en uppdelning av rektorstjänsten i två: rektor och intendent, skriver Ibrahim Baylan (S) på DN Debatt.

Lina Axelsson Kihlblom har ett tydligt mål: Det ska inte synas i resultaten att nästan alla hennes elever har utländsk bakgrund. Och på två år har hon fått Ronnaskolan i Södertälje att nå helt nya nivåer.

Det är dags att inse att en person inte kan leda en hur stor grupp som helst, och våga tänka nytt kring ledarskapet i skolan, skriver Göran Englund, fritidspedagog, lärare, utbildningskonsulent och ”student” på masterprogrammet i utbildningsledarskap.  

Går en motgång i yrkeslivet att möta med känslomässig jämvikt? Jo, med kunskap om hur känslor och förnuft samspelar. Och det som först kändes som en olycka kan bli ett nytt äventyr.

Många rektorer och förskolechefer börjar sitt yrkesliv som pedagoger, där de är en i gänget. Att bli chef över tidigare kollegor kan sätta vänskapen på prov.