Högpresterande och ovärderliga. På arbetsplatser kan det finnas medarbetare som du som chef mer än gärna vill behålla. Men hur? Här är 5 metoderna för att öka oddsen.

Efter att P4 Göteborg berättat om ledningen för skolkoncernen Vindoras agerande mot medarbetare, reagerar nu de nya ägarna Academedia.

Träning på arbetstid, aktiv sjukskrivning och workshoppar i arbetsgrupper med hög sjukfrånvaro – så har Södertälje kommun lyckats få friskare medarbetare på bara två år. – Mitt uppdrag är att fler människor ska vara friska och i arbete, säger Zara Kvist Lindgren, projektledare.

En rapport från Lärarförbundet visar att inom tio år kommer 50 procent av dagens rektorer på Gotland att ha gått i pension.

Förutsättningarna för att jobba som rektor måste bli bättre. Annars riskerar dagens problematik med att rekrytera nya rektorer att bli ännu svårare i framtiden, menar Ing-Britt Pousette, ordförande för region Södra Norrland på Sveriges Skolledarförbund.

P4 Stockholm uppmärksammar kommunernas problem med att rekrytera skolledare. Nu blir bemanningsföretag lösningen för många huvudmän.

Hur ska säkerheten bli bättre för lärare och elever i skolmiljön? Den frågan stod i fokus när ett hundratal rektorer, politiker och tjänstemän från hela landet möttes för att diskutera olika vägar framåt.

Att många kommuner börjat hyra in konsultrektorer via bemanningsbolag får hård kritik av en av landets främsta skolexperter – Elisabeth Nihlfors, professor i pedagogik vid Uppsala universitet.

Inger Sköldmo tillträder den 1 december som förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen i Eskilstuna kommun.

Det råder stor brist på rektorer och skolledare. Ånge kommun löste problemet genom att låta förstelärare utbilda sig till skolledare.

En uppmaning från skolledaren Eva Myrehed Karlsson: ”Rektorer, använd statliga medel för att införa tvålärarsystem i ett långsiktigt pedagogiskt utvecklingsarbete”.

Det blir allt svårare att rekrytera rektorer till kommunala skolor. Så svårt att till exempel Nynäshamn flera gånger tvingats hyra in rektorer från ett bemanningsföretag. Vilket blir mycket dyrare.