I den här rapporten beskrivs, utifrån ett unikt enkätmaterial, hur lärare skattar sina arbetsvillkor. Beskrivande data gällande vilka lärare som arbetar var, hur respondenterna skattar sin arbetsmiljö, vad som styr eller gör anspråk på att styra arbetet, villkor för kompetensutveckling, samt också hur respondenterna ser på huvudmannaval och arbetsbyten presenteras. (pdf)
Stress, för hög arbetsbelastning, bristfällig kompetensutveckling och svagt stöd från rektor – det är många lärares vardag. I en enkät gjord av Luleå tekniska universitet uppger fyra av tio gymnasielärare att de vill byta jobb.
En rektor i Göteborg har blivit kritiserad av JO för uttalanden i ett mejl till en vårdnadshavare, där rektorn bland annat kritiserar åldersuppskrivningar och asylprocessen. JO anser att det saknas sakliga skäl för rektorn att i detta sammanhang ge uttryck för personliga åsikter.
Att du inte ska stjäla andras idéer är en oskriven regel på arbetsplatser. Här är 8 andra saker du aldrig ska göra mot en medarbetare om du vill behålla deras förtroende.
Väktare patrullerar vid en skola i de norra delarna av Värmland efter att rektorn ska ha blivit misshandlad och dödshotad av en elev som är avstängd från skolan, skriver NWT.
Arbetsmiljön är pressad i förskolan. På Boo Gårds förskola har man tagit tag i problemen, bland annat med ett arbetslagskontrakt där rutiner och regler blir tydliga för alla.
Att nå betyget E är svårt för många elever, utan utvecklingsneurologiska avvikelser, trots anpassningar och brett stöd. Är detta syftet med läroplanen när den enskilt viktigaste faktorn för livslångt välmående är att nå kunskapskraven? skriver Olof Lindblad rektor, Ekhamraskolan i Mariestad,
När rektor Micael Emihl gick på sin tjänst för snart två år sedan såg han till att få in fler lärare i klasserna. Han överskred budgeten men för Micael Emihl är det elevernas bästa som räknas.