Det har gått snett inom det svenska utbildningsväsendet. Villkoren för att genomföra vårt viktiga uppdrag måste bli bättre. Detta gäller på den minsta lilla förskola till det stora utbildningsföretaget och oberoende på geografi och sektor. Lärare ska väl också få känna glädje och tillförsikt när man går till arbetet, skriver Anna-Sara Carlsson, Riksorganisationen privat sektor,…

Enbacksskolan i Tensta utmärker sig med Järvas bästa skolresultat. Enligt skolans rektor är det pedagogernas förtjänst.

Samhället eller vårdnadshavare accepterar inte att lärarna ingriper, vilket i sin tur försvårar situationen. Vi måste ta tillbaka kontrollen över skolan, skriver Anders Nordlander, kommunikationsansvarig på Minervaskolan/Minervagymnasium.

På Kommunikationsskolan finns det en stark tilltro till den gemensamma förmågan att påverka elevers prestationer och att kontinuerligt lära tillsammans. "Målet är att vi alla ska knyta an till det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig fråga att ställa sig är: vad behöver våra elever för att utvecklas och lyckas – och hur vet vi det", säger…

Hur funkar egentligen RUR? Och kan den rädda jobbet på lärare och förskollärare i en konjunktursvacka? Annika Wallenskog, chefsekonom på Sveriges kommuner och regioner, reder ut vad som gäller.

Vad ska du läsa i sommar? Här tipsar Erik Cardelus om fem skönlitterära kvalitetsverk som, med lärare i fokus, tar dig med på flera omvälvande resor världen över.

Under 2023 avslutades 335 häktningar i landet av barn i åldern 15–17. Det är en 73-procentig ökning jämfört med året innan. Att häktet i Jönköping nu har en egen häkteslärare är ett välkommet tillskott för att kunna upprätthålla lagen om 4 timmars mellanmänsklig kontakt för de häktade som är under 18 år.

Pia Svensson har jobbat som lärare i grundskola och gymnasieskola i över 30 år. När Kriminalvården sökte lärare till häktet i Jönköping kände hon direkt att det var utmaningen hon behövde.

Hr-experten Marie Wikander anser att rektor Pers största problem är att han är bakbunden av sin kommun vid löne­sättning. "Kommunens agerande är kontra­produktivt. Rektorn borde få mycket mer inflytande över lönesättningen för att kunna sköta sitt uppdrag", säger hon.

Att ge bra återkoppling vid det löne­sättande samtalet kan vara en svår balansakt. Rektor Per tycker att det kan vara ett dilemma att motivera varför han inte kan höja lönen mer för skickliga lärare som har hamnat snett i lön och trotjänare som blivit omsprungna av nyanställda.

Trelleborg stod inför kraftiga neddragningar inom skolan. Reserverna som fanns fick inte användas. Då gjorde man det ändå.

 I Luleå vittnar Sveriges Lärares representanter om en mycket ansträngd situation. År av besparingar har börjat ta ut sin rätt. "Man ska inte behöva jobba tills man dör", säger Kristin Strömbäck, vice ordförande i Sveriges Lärare i Luleå.