Flera kommuner i Skaraborg söker efter lärare och har vakanta tjänster i samband med skolstarten.

Inför skolstarten är det många värmländska kommuner som inte klarar att rekrytera behöriga lärare.– Det är ett jättestort bekymmer, säger skolchef Fredric Norlin i Kristinehamn.

I en enkät av Sveriges Radio berättar flera dalakommuner att lärarbristen i grundskolan är ett stort bekymmer. Enligt Eva Winarve-Westerholm, för- och grundskolechef i Hedemora är detta ett jämlikhetsproblem.

Högstadielärare och speciellt matte-NO- och slöjdlärare är svårast för kommunerna att få tag på, visar Ekots enkät.

Lärarbristen slår hårt mot flera kommuner och under sommaren har många rektorer fortsatt haft svårt att rekrytera behöriga lärare. På Lustigkulla skola har man lyckats lösa lärarkrisen – genom att satsa på en tydlig pedagogisk inriktning.

Lärarbristen i grundskolan är trots satsningar fortfarande ett stort problem, enligt en enkät som Ekot gjort.

Efter 45 år i tjänsten är det dags för mellanstadielärare Anne Persson att gå i pension: ”Jag är 67 år och har stannat kvar två år extra.”

Över 12 000 lärare i grundskolan blir över 60 år under läsåret 2018-2019. Något som ställer landets kommuner inför stora utmaningar.

Läraren Celina Viner lämnade brittiska Brighthampton för Byske i Skellefteå kommun. Lärarbristen har tvingat kommuner att leta lärare utomlands – i länder som England, Nederländerna och Spanien.

Var femte legitimerad lärare är 60 år eller äldre. Bara 4 procent är under 30. Det visar en granskning av tidningen Skolvärlden. De kommande åren riskerar stora pensionsavgångar att förvärra lärarbristen. "Det är verkligen ett bekymmersamt läge", säger Lee Gleichmann Lin­narsson på Skolverket.

Var femte legitimerad grund- och gymnasielärare är 60 år eller äldre. I många kommuner är andelen ännu större. Dessutom är det många yngre lärare som väljer att lämna yrket i förtid.

Läget när det gäller behöriga lärare i kommunernas grundskolor i Sörmland varierar. Det visar en rundringning som P4 Sörmland har gjort.