Utbränd personal och stressade barn? Förskollärarna Elin Björkén, Fredrik Kahn och Eva Lindström diskuterar problemet med stora barngrupper. (webb-radio)

Nästan hälften av barngrupperna i den svenska förskolan är för stora. Det gäller både de allra minsta och lite större barnen. Nu kräver Lärarförbundet skärpt lagstiftning.

För att bevara skolor i glesbygden inleder Bodens kommun en lönesatsning. Den har redan gett effekt och flera lärare söker jobb.

Den politiska debatten om skolan handlar ofta om vinster, kunskapsresultaten eller trygghet och studiero. Men i en enkät som Altinget skickat ut uppger hälften av kommundirektörerna att skolans största utmaning är en annan.

Industrisatsningarna i norra Sverige orsakar stora rörelser på arbetsmarknaden vilket bland annat lett till personalbrist i bland annat skolan. Därför startar nu Umeå universitet en yrkeslärarutbildning som utlokaliseras till Skellefteå och en förskollärarutbildning på distans.

Sollefteå kommun har haft det tufft att tillsätta behöriga lärare i skolorna, men på Rödsta skola har trenden vänt. Den har nu störst andel behöriga lärare i hela kommunen.

Bättre arbetsmiljö – och högre lön. Det fick Maria Lejon-Elving att lämna Umeå för att bli lärare i Vännäs.

Hittills i år har sju skolor stängt efter att skyddsombud utlyst skyddstopp – det motsvarar det årliga genomsnittet. Det lär tyvärr bli vardag, skriver Ulla Hamilton, ordförande Friskolornas riksförbund.

Vännäs var länge en förlorare i kampen med Umeå om att attrahera lärare. Men en lönesatsning och attraktiva scheman mynnade ut i att orten har näst flest behöriga lärare i landet.

Den lärarbrist som ledde till skyddsstopp vid två grundskolor i Kiruna visar vilken eländes väg Sverige slog in på när staten abdikerade från sitt ansvar för lärarnas villkor och elevers behov av lärare i hela landet, skriver Liv Bäckström på ledarplats.

Skyddsstoppen på två skolor är en katastrof och ett misslyckande för kommunen och samhället. Det säger skolchefen Viktoria Björklund som menar att den växande industristaden Kiruna står inför ett vägval.

Stressen och skuldkänslorna över att inte kunna ge sina elever en bra utbildning blev för mycket. Sandra Dunbäck, 41, lämnade jobbet som lärare och började jobba inom gruvindustrin.