Över 2000 lärare behöver rekryteras de närmaste åren i Gävleborgs län. Det visar färsk statistik från Skolverket.

Det behövs minst 70.000 nya lärare de kommande åren. Behovet är akut, slår Skolverket fast i en ny rapport. Samtidigt väntar många lärare på att bli legitimerade, något som Skolverket själva ansvarar för.

Behovet av att rekrytera nya lärare, förskollärare och fritidspedagoger till skolan är stort de närmaste fem åren, enligt en rapport från Skolverket.

70 000 nya heltidstjänster kommer att behövas inom fem år, enligt Skolverket som idag presenterar en ny prognos över rekryteringsbehovet av lärare.

Behovet av att rekrytera nya lärare till skolan är stort de närmaste fem åren, enligt en rapport från Skolverket.

70 procent av skolledningarna har svårt att rekrytera lärare och förskollärare med rätt behörighet. Det visar en kartläggning som Skolinspektionen har gjort.

Se Luleås skolchef Karina Pettersson-Hedman och Anna Vikström, universitetet, svara på de viktiga frågorna i Hövenmark & Ek. (webb-tv)

Högre lön är avgörande för läraryrkets framtid men löser inte bristen här och nu. Det är hög tid för huvudmännen att sätta in kraftåtgärder, skriver Lärarförbundets Johanna Jaara Åstrand.

Just nu ligger många lärarjobb ute på Skellefteå kommuns hemsida. ”Det är brist i stort sett de flesta ämnen förutom SO, musik och bild”, säger Jan Söderström, för- och grundskolechef.

Lärarbristen anses just nu vara alarmerande hög, och situationen måste än en gång tas på största allvar. Troligen blir bristen ännu större än vad man tidigare trott, visar nya siffror (SCB och Lärarförbundet). Det skriver Åsa Morberg i ett blogginlägg.

Ett bättre Lärarlyft, fler platser på lärarhögskolan och fler vägar in i läraryrket. Det är några sätt för att få fler behöriga lärare på kort sikt. Det behövs också ett långsiktigt arbete.

Har du koll på lärarbristens orsaker, negativa effekter och de viktigaste åtgärderna för att förhindra den? Gör vårt lärartest!