Kommunen måste jobba både med att hitta hundratals nya lärare och för att behålla dem som redan arbetar på skolorna.

Ny teknik, vikariefrukostar och bättre arbetsmiljö är strategier för att göra Staffanstorp attraktivare för lärare. Men på Hagalidskolan, där 13 lärare slutat bara i år, är man inte imponerad. ”Man kan inte blunda för problemen”, säger Anna Silow som snart lämnar skolan.

Vilhelmina har så akut lärarbrist att elever som tog studenten i fjol nu är tillbaka i skolan som lärare. Skolchefen är glad att de tidigare eleverna ställer upp men hymlar inte med att situationen är ohållbar. "Det är klart att det är en katastrof när det ser ut så här", säger skolchef Christer Staf.

Elever på Bergsjö skola i Nordanstig är nöjd med mycket på sin skola. Men de saknar bland annat kontinutet i undervisningen när vikarier måste tas in.

Av 250 vakanta lärartjänster i grundskolan i Norrköping inför höstterminen tillsattes drygt 80 med obehörig personal.

Över en tredjedel av alla skolor som infört lärarlönelyftet har endast höjt lönen tillfälligt. Det riskerar att förta effekten av satsningen, varnar Åsa Fahlén, ordförande för Lärarnas riksförbund. Samtidigt har bristen på lärare ökat möjligheten att höja lönen i vissa delar av landet ändå.

Regeringen satsar mångmiljardbelopp på utbildningsinsatser de kommande åren. Men bristen på lärare är skriande och det finns inte tillräckligt många behöriga för att tillfredsställa regeringens ambitioner, menar både Lärarförbundet och Lärarnas riksförbund som varnar för sänkt kvalitet på undervisningen

Behöriga lärare är numera hett villebråd i Stockholmsområdet. Det kan högstadieläraren Flora Ylinen intyga. Hon fick napp direkt och löneförhöjning när hon vill byta till ett jobb närmare hemmet. Samtidigt ryckte en annan skola i henne.

Onsdag 12 oktober bjuder Helene Hellmark Knutsson, minister för högre utbildning och forskning, in skolhuvudmän samt företrädare från studentkårer, fackförbund och högskolor i Uppsala, Gävleborg, Västmanland, Sörmland och Gotland till ett samtal om vad som krävs för att möta den akuta lärarbristen och klara lärarförsörjningen i framtiden.

På två år har en tredjedel av alla grundskolelärare i Stockholm lämnat den kommunala skola de tidigare arbetade på. Det visar Mitt i:s unika granskning.

Efter förra veckans chockbesked att dussinet lärare säger upp sig från Fjärdingskolan i Borås samlar sig nu kommunen till en speciell rekryteringsgrupp.