Vad behöver äldre medarbetare för att stanna kvar längre i yrkeslivet? För förskolepersonalen i Luleå är det stöd och kompetensutveckling inom IT. Och de har själva hittat flera enkla och praktiska lösningar på det.

Gränsen för vad som kallas kompetensutveckling blir mer och mer flytande i takt med att resurser sparas in, tycker läraren Åsa Ringdahl.

6 av 10 lärare uppger att deras arbetsgivare i mycket eller ganska låg utsträckning erbjuder meningsfull kompetensutveckling, enligt en Sifoundersökning. Värst är det i förskoleklass och fritidshem.

Arbetsförmedlingen har fått regeringens uppdrag att anvisa fler personer till utbildning inom folkhögskolan. Beslutet innebär att arbetssökande kan studera i upp till ett år med bibehållen ersättning om det är motiverat för att kunna få ett jobb. Beslutet gäller från 1 november i år.

Rekordmånga uppsagda tjänstemän skolar nu om sig och byter karriär.I sviterna av coronapandemin ökade antalet personer som sökte stöd hos Trygghetsrådet TRR med 47 procent under tredje kvartalet i år, jämfört med samma period i fjol.

Nästa höst kan du välja att läsa rektorsprogrammet på sju lärosäten. Det bästa utbildningarna kommer att finnas i Karlstad och Umeå.

"Inrättandet av ett professionsprogram för rektorer är nödvändigt för att säkerställa våra medlemmars yrkesutveckling, kompetensutveckling och för att öka professionens attraktionskraft." Det säger Ann-Charlotte Gavelin Rydman, ordförande för Lärarförbundet Skolledare.

Berättarministeriets nya lärarfortbildningar riktar sig till utvalda skolor i socioekonomiskt utsatta områden som är i särskilt behov av stöd. Målet är att stärka elevernas språkutveckling och främja det kollegiala lärandet på skolorna.

Under ett rektorsliv behöver vi kontinuerligt vässa, fördjupa och bredda vår professionella kunskap. Samtidigt är det många rektorer som saknar möjlighet att delta i kompetensutveckling. Vi behöver ett professionsprogram som tar ett helhetsgrepp om rektorers kompetensutveckling. (pdf)

Vi behöver ett professionsprogram som tar ett helhetsgrepp kring rektorers kompetensutveckling. Det är huvudbudskapet i en skrivelse som Lärarförbundet Skolledare skickat in till regeringen.

Regeringen anser att bättre kompetensutveckling är nödvändig inom svenska skola. Det har den alldeles rätt i. Inte minst har små skolor och huvudmän svårt att ordna bra kompetensutveckling, skriver rektor Torbjörn Hanö.

Ska relationen mellan könen förändras och synen på jämställdhet uppdateras så är skolan en viktig plats och arena. Skolan är avgörande för hur jämställdheten utvecklas i vårt land. Detta arbete kan också stärkas genom att vi lärare fortbildas, skriver Åsa Fahlén, Lärarnas Riksförbund.