Gustav Fridolin, lärare på Stadsmissionens folkhögskola, utbildningsminister 2014–2019: "Det borde ha funnits tydligare kriterier för vem som kan bli förstelärare från början".
Det omdiskuterade förstelärarsystemet har fyllt sex år. Systemet infördes för att ge lärarna bättre möjligheter att avancera – men har kritiserats för att vara alltför otydligt och leda till interna
Skolan är inte betjänt av politiska utspel och hierarkiska system. Vi behöver ett nytt ledarskap som utgår från varje skolas unika organisation, skriver Alf Solander, rektor i Botkyrka, skoldebattör och författare.
Lärare är missnöjda med dagens lönesystem som gynnar unga lärare som kan byta jobb och utnyttja lärarbristen för att förhandla upp sin lön. Det visar en undersökning från Lärarnas riksförbund som DN tagit del av.
Kommunen får möjlighet till 10 000 kronor mer i månaden för förstelärare i utsatta områden – men ännu finns inga planer på att kompensera resten av personalen på de berörda skolorna.
Stora löneskillnader mellan lärare är inget problem. Det menar Ulla Hamilton som är vd på Friskolornas Riksförbund "Löneskillnader är bra. Det gäller alla yrken", säger hon.
Lärare på skolor i socioekonomiskt utsatta områden kan få 10 000 kronor extra i lön. Men statsbidraget gäller bara förstelärare och det kritiseras av både forskare och Lärarförbundet.
Förstelärare anställda inom Internationella engelska skolan är lägst avlönade bland de största friskolekoncernerna. Jämfört med sina kollegor inom Kunskapsskolan tjänar de i genomsnitt drygt 70 000 kronor mindre per år.
Förstelärare i utanförskapsområden får från och med i höst lönepåslag med totalt 10 000 kronor i månaden – en höjning från dagens 5 000 kronor. Det har regeringen beslutat.