Kommunstyrelsen i Hallsberg säger nej till att införa karriärtjänster på fritidshem. "Synd att de inte vågar gå i spetsen för de här tjänsterna," säger fritidspedagog Ann-Sofie Boström.
Det är Liberalernas Erik Teerikoski som lade förslaget om kommunala karriärtjänster för fritidspedagoger. Yrkesgruppen är bortglömd och underskattad, anser han.
Var tionde förstelärare avlastar rektorn i det löpande arbetet. Men de flesta leder projekt för att utveckla undervisningen. Det framgår av Statskontorets uppföljning av reformen.
Andelen förstelärare som får ägna max 10 procent av sin arbetstid åt försteläraruppdraget har ökat, från var tredje 2013 till nästan varannan i dag. Det visar Lärarnas tidnings granskning av skolhuvudmännens ansökningar om karriärtjänster till Skolverket.
Klicka på en kommun för mer information. Uppgifterna gäller kommunala huvudmän. Procentsiffrorna anger antalet tillsatta förstelärartjänster delat med kommunens bidragsram för förstelärartjänster.
Skolans huvudmän har varit dåliga på att använda statsbidraget till förstelärarlöner. Hundratals miljoner kronor är outnyttjade. 1.688 fler tjänster hade kunnat inrättas.
Nacka har utsett två särskilt yrkesskickliga förskollärare. Genom Aretes meriteringsprogram har de fått möjligheten att utvecklas i sitt yrke och höjer dessutom lönen med 3.000 kronor i månaden.
Lärarfacken gläds över att förstelärar-tjänsterna i Västerås Stads skolor ska bli tillsvidaretjänster istället för tidsbegränsade anställningar. Mårten Lundgren, kommunombud på Lärarnas Riksförbund i Västerås, är glad idag.
En undersökning från Lärarnas Riksförbund visar att 70 procent av förstelärarna har visstidsanställning. Men i Västerås stads skolor ska alla förstelärare erbjudas tillsvidareanställning.