I Katrineholms-Kuriren har en förälder uttryckt oro över situationen på Häringe förskola, bland annat över en stor förskoleavdelning. Förskolechefen genomför för närvarande ett förändringsarbete i grupperna för att få en bättre struktur på verksamheten, vilket successivt kommer att innebära en annan fördelning mellan grupperna. Detta arbete ska vara genomfört vid årsskiftet, skriver Jörgen Rüdeberg, verksamhetschef,…

I fredags skrev jag en krönika om problemen i dagisvärlden. Om för stora barngrupper, om för lite personal. Läsarreaktionerna rasar in och folk är upprörda – över att jag skrev ”dagis”. Herregud, när ska vi börja prata om det som är viktigt på riktigt, skriver Åsa Erlandson.

Sverige har världens mest generösa - och välutbyggda - förskoleverksamhet. Ändå pyr missnöjet bland föräldrar som vill ha ännu fler dagisplatser. Men vem ska betala utbyggnaden? Det skriver Malin Appelgren kommunalråd (KD), Solna, i en debattartikel.

Botkyrka är en av få kommuner i Sverige som erbjuder 35 timmars förskola oavsett om föräldrarna arbetar, studerar, söker arbete eller helt saknar sysselsättning. 35-timmarsvecka gäller även om barnet får ett syskon.

Allt fler föräldrar är kritiska till den så kallade "15-timmarsregeln". Regeln innebär att om minst en av föräldrarna är arbetslös eller föräldraledig har barnet bara rätt att vara på förskolan 15 timmar i veckan. – Det känns som kommunen sparar in pengar på barnen med arbetslösa, mammalediga föräldrar, säger Ingemar Carlsson till SVT.

Är det okej att lämna sitt barn på förskolan på en ledig dag? Det är en fråga som berör många skiftarbetande föräldrar. Svaret avgörs av var i landet du bor.

De flesta av landets kommuner erbjuder bara den lagstadgade minimitiden för hur länge ett barn får vara kvar på förskolan när det fått ett litet syskon. Det visar SVT:s granskning.

När de andra barnen åt frukost på Alvas förskola, fick hon vänta utanför. Orsaken är att barn till arbetslösa och föräldralediga bara har rätt till 15 timmar i veckan, och kommunen inte ville bekosta deras mat. Så är det i många kommuner, och det är en stor källa till missnöje visar SVTs granskning.

Med hänsyn till kostnaderna för nattis är det rimligt att det är behov och inte efterfrågan som får styra tillgången på framtida nattisplatser i kommunerna. Livsstil eller viljan att arbeta på OB-tid kan inte motivera en omfattande utbyggnad av förskolan, skriver Barometern på ledarplats.

Föräldraengagemanget är en av hörnstenarna på förskolan Sol­ägget i Åre, som drivs som ett föräldrakooperativ. Där jobbar tre pedagoger och en anställd kock i köket. Dessutom ska varje förälder av­sätta tre timmar varannan vecka för att jobba tillsammans med personal och barn på förskolan.

– Vi och våra medlemmar har gång på gång framfört att det inte finns tillräckligt med personal i förskolorna, men har försvarat sig genom att hänvisa till statistiken som ju alltså inte stämmer. Det säger Cecilia Rahbek Nöhr, Lärarförbundets ordförande i Eskilstuna.

Chefer i Ulricehamns kommun delar uppfattningen om att läget i förskolan är ansträngt. Att spara mer på personalen är inte möjligt menar de.