Språkförbistring bland de anställda i förskolan är ett problem som Göteborg delar med Malmös och Stockholms invandrartäta områden, skriver Naomi Abramowicz på ledarplats.

SKR har träffat över hundra kommuner från hela landet för att samtala om lokala lägesbilder och strategier. Engagemanget och kreativiteten som finns lokalt är stora. I denna rapport lyfter vi en del av de intressanta bilder och exempel på åtgärder som vi fått ta del av. (pdf)

En ny rapport från SKR pekar på att möjligheten att rekrytera lärare och annan pedagogisk personal skiljer sig stort mellan och inom kommuner.

Det senaste halvåret har 53 personer, mestadels förskollärare och barnskötare, sagt upp sig i Linköping. "Cheferna lyssnade inte på vad vi tänkte utan de gjorde som de ville", säger Amanda Knutsson som är en av dem som har sagt upp sig.

Personal på förskolor i Linköping visar stort missnöje med omorganisationen vilket har lett till att 53 personer har sagt upp sig på kort tid. Men avdelningschef, Helén Petersson, säger att missnöje inte är orsaken för alla som slutat. "Några har flyttat så det är liksom inte en orsak till alla avsluten", säger hon.

Den så kallade läraromsättningen, alltså hur många lärare som byter jobb årligen, minskar i Södertälje. På två år har läraromsättningen minskat med tre procentenheter.

En fjärdedel av svenska lärarkåren byter jobb varje år. Det visar nya siffor som SVT tagit fram. Men på Nytorpsskolan i Göteborg har trenden vänt med hjälp av ett statsbidrag. "Det är klart att ekonomiska resurser gör skillnad för arbetsmiljön", säger rektor Jonas Forsberg.

En av fyra lärare byter jobb varje år enligt SVT:s granskning. Vi har varit i kontakt med lärare över hela landet för att förstå mer om varför de säger upp sig.

SVT har den senaste tiden rapporterat om lärarflykten. Varje år byter nämligen var fjärde lärare i Sverige arbetsplats. Men på Stora Sätraskolan i Gävle blir lärarna kvar. "Det är nästan aldrig någon som slutar", säger biträdande rektorn Ulla Hägglund, som själv jobbat på skolan i 30 år.

En av fyra lärare byter jobb varje år och de vanligaste skälen till bytena är hög arbetsbelastning och svag löneutveckling, visar en ny granskning. "Det är förödande för yrket om lärare inte känner sig uppskattade för sin erfarenhet och kompetens", säger LR:s förbundsordförande Åsa Fahlén.

Värmlands fristående grundskolor har i genomsnitt 57 procent behöriga lärare, jämfört med 73 procent i de kommunala skolorna, enligt statistik från Skolverket. Långseruds friskola i Säffle är en av de friskolor i länet som har lägst andel behöriga lärare, men rekryteringsarbetet pågår.

De senaste tre läsåren har var tredje lärare byts ut i Sunne kommun. Det är mest i Värmland visar statistik som SVT Nyheter har tagit fram. Och eleverna på Östra skolan i Sunne har strejkat för att visa sitt missnöje.