Det er over 40 000 ansatte i norske barnehager som mangler relevant utdannelse. Én av tre av disse har kun fullført grunnskolen.

Åre kommun lanserar nu en reklamfilm för att locka förskollärare till bygden.Det är idag lång förskolekö och stor brist på personal, framför allt Åre och Duved. Vi har haft svårt att rekrytera personal till förskola under lång tid och ibland så måste man ta ett nytt grepp och tänka nya saker, säger Kajsa Pettersson, verksamhetschef…

Nu kommenterar kommunalfacket i Katrineholm det varsel som drabbat 50 anställda inom förskolan. Ordförande Fredrika Ryngberg konstaterar att det är en tuff situation för outbildade medlemmar som nu riskerar att förlora sina jobb. "Mycket kompetens som vi ser att man tappar", säger hon.

I Katrineholm har 50 anställda inom förskolan varslats från och med höstterminen. Orsaken är att antalet barn inom förskolan minskar. Enligt en prognos från kommunen blir det cirka 130 barn färre i höst. "Vi ska prioritera dem med pedagogisk utbildning", säger Birgitta Dahlbeck är verksamhetschef för förskolorna i Katrineholm.

Enger skole i Modum søker etter lærere, men vet at de ikke får noen med godkjent utdannelse.

Sjunkande barnantal inom förskolan i Katrineholm har fått bildningsförvaltningen att agera. På onsdagseftermiddagen lades ett varsel som berör 50 anställda inom förskolan från och med höstterminen.

Sidste skoleår var der flere løse vikarer i folkeskolen end der har været siden skoleåret 2011/12. De sidste ti år er antallet af løse vikarer steget med det der svarer til 900 fuldtidsstillinger. Det er en stigning på 87,9 procent.

Alla föräldrar måste börja ställa krav: Får alla barn den omsorg de behöver? Har personalen de resurser som krävs för att göra sitt jobb? skriver föräldrarna Laura Herzog och Camila-Catalina Fernandez.

Kommunerna arbetar hårt för att rekrytera förskollärare. Det handlar om att hitta lösningar på både lång och kort sikt. "Klart jag är orolig", säger Elisabet Uitto, verksamhetschef i Östersund.

En förkylningsvåg har slagit till mot förskolepersonal i Uppsala – och om läget förvärras kan kommunen behöva vädja till föräldrar att hålla barnen hemma. "Det liknar pandemin, men vi vet inte om det är covid för det testas inte", säger Jan Aili, förskolechef.

Skolorna anställer allt fler barnskötare, fritidsledare och elevassistenter som resurser till barn med särskilda behov. De har skolans kanske tuffaste jobb – att hjälpa de barn som har svårast att klara skolan. Trots det saknar många det stöd som krävs för att klara uppdraget. "Man ska bara lösa det", säger fritidsledaren och klassresursen Emmie Anderlund.