Fardous El-Sakka ville med anledning av sin religiösa övertygelse inte skaka sin manliga kollegas hand på Kunskapsskolan i Helsingborg. Han ska då ha känt sig diskriminerad, något som ledde till att arbetsplatsen nekade El-Sakka fler arbetspass. Tvisten har tagits till Arbetsdomstolen och på onsdagen avkunnades domen – AD avslår kravet på diskrimineringsersättning.
Det går inte att bevisa att det var diskriminering när en kvinnlig lärarvikarie i Helsingborg inte fick fortsätta på den skola där hon vägrat skaka hand med manliga kollegor.
Lärarvikarien ville inte skaka hand med sina manliga kolleger. Då blev det inga fler arbetspass på skolan i Helsingborg. Diskriminering, anser facket – i dag kommer domen.
I dag faller domen i fallet med lärarvikarien som fick lämna sin tjänst då hon vägrade skaka hand. Vi ser inte att sättet att hälsa på skulle påverka hennes yrkesroll som lärare, skriver Unionens chefsjurist Martin Wästfelt.
Det finns ingen enkel lösning på lärarkrisen. Men något som skulle kunna bidra till att göra läraryrket mer attraktivt, både för att behålla och för att attrahera nya lärare, är att förbättra arbetsmiljön. Det skriver Moa Duvarci Engman, chefredaktör Skolportens magasin.
Aldrig har så många barn varit inskrivna på fritids i Sverige som det är just nu. Samtidigt går personalen på knäna och många sjukskriver sig, visar en ny rapport från Lärarförbundet. "Minska gruppstorlekarna" uppmanar Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand. (webb-tv)
Kritiken mot Kvibergsskolan är märklig. Isak Skogstad tycks vilja köra en repris på 1900-talet. Vi lever faktiskt en bit in på 2000-talet – vill inte Skogstad att dagens elever ska få jobb i framtiden? skriver Göteborgs skolkommunalråd Karin Pleijel (MP).
Dagens pornografi normaliserar våld. Den 12 april kan våra folkvalda politiker i Riksdagen skapa historia. De har då möjlighet att fatta beslut om en motion där syftet är att begränsa tillgången till pornografiskt material i skolan, skriver Emma Blomdahl, Aktivist och deltagare i det globala programmet Women Deliver Young Leaders Program 2018.