SKL tar rekryteringsutmaningarna i skolan på allvar. Skolan behöver 150 000 nya medarbetare de närmaste tio åren och i vissa ämnen är det svårt att rekrytera legitimerade lärare, replikerar SKL:s vd Håkan Sörman.

Find a good source of job vacancies, read behind the lines and decide whether the school is the right fit, advises Alan Newland.

Skolan behöver 150 000 nya medarbetare de närmaste tio åren. Arbetsmarknaden för flera yrkesgrupper är god. Det är ingen allmän lärarbrist, men i vissa ämnen finns svårigheter att rekrytera. Det skriver SKL i ett pressmeddelande.

150 000 nya medarbetare behövs i skolan inom tio år, enligt nya siffror från Sveriges kommuner och landsting. Det är drygt 40 000 fler än prognosen för två år sedan visade.

Den massarbetslöshet som råder bland unga kräver kraftfulla och riktade insatser. Med en S-ledd regering i höst blir 90-dagarsgarantin en möjlighet för Göteborgs unga. Unga människor ska jobba eller studera – inte vara arbetslösa, skriver Anneli Hulthén och Ylva Johansson (S).

Närmaste tio åren behöver Sverige rekrytera över 80 000 lärare konstaterade Miljöpartiet och lärarfacken i ett utspel om en nationell lärarsatsning. Nyligen fanns över 1 800 lediga grundskole- och gymnasielärartjänster enligt Arbetsförmedlingen samtidigt som skolstarten närmar sig.

Mer än 1 400 lärartjänster i Sverige är lediga inför skolstarten. Även Göteborg behöver fler lärare men storstadskommuner har lättare att rekrytera än småstadskommuner.

Socialdemokraterna vill inrätta 20 000 traineeplatser inom äldreomsorgen för arbetslösa ungdomar med gymnasieexamen. Detaljerna kan diskuteras men inriktningen är lovvärd, skriver DN på ledarplats.

Socialdemokraterna vill skapa 5 000 nya platser på yrkeshögskolan och vill att vissa utbildningar blir permanenta för att förbättra matchningen på arbetsmarknaden.

Uppsala kommuns Sommarförmedling kommer att ha lyckats skapa sommarjobb för runt 1 700 ungdomar i Uppsala i år.

Fyra av tio studenter har svårt att hitta sommarjobb, visar en ny undersökning från Unionen. Istället tvingas många låna pengar för att klara sig, vilket leder till stress och oro.

I Sverige förklaras en stor del av skillnaden mellan kvinnors och mäns löner av den könsuppdelade arbetsmarknaden. De flesta barn ser ett begränsat antal arbeten under sin uppväxt. Ge dem redan under skoltiden möjlighet att se en bredare arbetsmarknad, skriver Christer Ågren, Svenskt Näringsliv, och Ulf Bengtsson, Arbetsgivarverket.