Bristen på fritidspedagoger håller i sig de närmaste åren, bedömer Universitetskanslersämbetet.

Bristen på högskoleutbildade förskollärare förväntas fortsätta öka. Det visar en analys från Universitetskanslerämbetet. Det bekräftar Lärarförbundets bild av att förskolläraryrkets status måste höjas.

Många lärarkategorier hamnar på listan över framtida bristyrken i den framtidsanalys som Universitetskanslersämbetet gjort.

Det väntas en påtaglig brist på bland annat lärare, tandläkare och specialistsjuksköterskor om utbildningarna inte byggs ut. Samtidigt väntas ett fortsatt överskott på humanister och journalister, enligt en prognos från UKÄ.

Bristen på högskoleutbildade inom vård och skola förväntas öka. Det visar UKÄ analys av den framtida balansen mellan arbetsmarknadens behov och tillskottet av nyexaminerade från universitet och högskolor.

I många av länets kommuner pågår en översyn av skolstrukturen. Nordnytt har tidigare berättat om bland annat läget i Kiruna där en omfattande översyn pågår. Och det finns en gemensam nämnare till detta.

Allt fler elevassistenter visstidsanställs på vikariat och timanställningar. En av dem är Patricia Andersson, elevassistent på Vilans skola i Nacka utanför Stockholm. "Jag är inte särskilt nöjd med det. En fast anställning skulle ge större trygghet", säger hon.

Betald utbildning med 3000 kronor i månaden – och en bonus på 30 000 kronor efter tre års tjänst.

Betalt under utbildningstiden, garanterad tjänst och 30.000 kronor i premie efter tre år. Så vill Jokkmokk locka lärare, förskollärare och fritidspedagoger att ta jobb i kommunen.

Det är inte ovanligt att ett uppdrag för bemanningsföretag leder till fast lärarjobb. Lärarförmedlarnas vd Patricia Kimondo ser företaget som en väg till läraryrket.

Sverige har i dag ingen allmän lärarbrist. Men det ökande intresset för lärarutbildningen, fler karriärvägar och god löneutveckling måste fortsätta för att ännu fler ska vilja bli lärare.

Sverige har i dag ingen allmän lärarbrist. Men det ökande intresset för lärarutbildningen, fler karriärvägar och god löneutveckling måste fortsätta för att ännu fler ska vilja bli lärare.