Över hälften av lärarna i en undersökning från Lin Education säger att de inte får nödvändig kompetensutveckling via arbetsplatsen när det gäller att använda digitala verktyg. Rektorerna däremot anser att de erbjuder kompetensutveckling i hög grad.
Det är fullt i många klassrum den sista veckan i oktober i Filbornaskolan i Helsingborg, fastän det är skollov. I stället är det kommunens lärare som bänkar sig för delta i #Hbg44, en storsatsning på fortbildning.
Vi har haft ett antal lärarlyft i Sverige, men de har främst riktat sig till lärare som vill läsa in formell behörighet. Lösningar för den kontinuerliga professionella utvecklingen saknas fortfarande. Det skriver bland andra Mattias Hallberg, Sveriges Elevkårer.
Talangutvecklingsprojekt Rebel Learners syftar till att lyfta drivna lärarstudenter. I juni genomförde Rebel Learners sin första Summer Camp där 60 lärarstudenter deltog.
Från 1 juli höjdes åldersgränsen för att få studiemedel med två år, från från 54 till 56 år. Syftet med förändringen är att få fler att vidareutbilda sig eller byta karriär.