Her får du tips fra tillitsvalgte om hva du må huske på å kreve som lærer og barnehagelærer. "Mange har fått opp øynene for hva de har krav på", sier Espen Rustad.

Nu har Kommunal ett nytt avtal om höjd lön för barnskötare, elevassistenter, lokalvårdare och kökspersonal som är anställda i förskolor, skolor och fritidshem där Kommunal har avtal med Fremia. En nyhet är att lönesamtalet ska dokumenteras skriftligt.

Også Furesø har succes med at give pædagoger betalt tid bag skrivebordet til at forberede og planlægge deres arbejde.

Arbetsgivare som missbrukar systemet, antingen genom olika kryphål eller öppet, bör pekas ut, skriver läraren Rickard Öhman.

Nu ska lönerna förhandlas om för lärare, sjuksköterskor och många andra anställda i den offentliga sektorn. Flera fack kräver mer än lönenormen. Åsa Fahlén, ordförande för Sveriges Lärare, vill lämna de sifferlösa avtalen.

Lærerutdannere tjener mindre enn de som velger lærerjobb i skolen. Nå skal Utdanningsforbundet jobbe for å få lønnsnivået deres opp på nivå med sammenlignbare stillinger i offentlig sektor.

Et traust ord har ført til ilter stemning blant arbeidslivsorganisasjonene de siste årene. Her får du vite hvorfor frontfagsmodellen har blitt en het potet og nå skal opp på landsmøtet i Utdanningsforbundet.

Sentralstyret i Utdanningsforbundet mener det vil være en fordel å skille ut lærerne i skolen i et eget lønnskapittel. I så fall blir det separate lønnsforhandlinger for lærere og barnehagelærere.

Den kommunala avtalsrörelsen ligger i startgroparna, och en av huvudfrågorna är lön och därmed sifferlösa avtal. "Vi behöver tänka om", säger ordföranden Åsa Fahlén.

Fler behöriga lärare och bättre löneutveckling är två av kraven som Eskilstunas lärare manifesterade för under lördagen. Facket, som stod bakom protesten, menar att det finns en risk för att många väljer att lämna om det inte blir någon förändring.

Svenska ingångslöner för lärare ligger ungefär som det europeiska snittet. Men under en karriär är utvecklingen sämre än i många andra länder. Det visar en färsk rapport.

Lönekriterier och lönesamtal som grundas i pedagogiska kompetenser är inte bara viktiga för att belöna arbetsinsatser rättvist, utan de har också en djupgående inverkan på läraryrkets attraktivitet, yrkesidentitet och utbildningskvaliteten, skriver Elina Larsson, forskare och lärare.