Rektorerna behöver mer tid att närvara på lektionerna, och vissa behöver mer stöd i det administrativa arbetet. Det konstaterar kommunens revisorer i en rapport.
Skolledarens viktigaste uppgift är att hitta den väg som är unik för den egna skolan, skriver Mozhgan Zachrison. Ett positivt skolklimat är avgörande för ett framgångsrikt ledarskap.
Trots att skolledarna arbetade för mycket var de osynliga för medarbetarna. Skolledarföreningen bedrev lobbying för förändring, men först när elevresultaten försämrades fick fackombuden gehör.
Det går mycket bra i skolan för nyanlända flyktingbarn, både på Älvåkraskolan och Ronnaskolan. Barnen är motiverade och har ofta en god utbildning från sina hemländer. Men på Älvåkraskolan i Älvsbyn är det svårt att få några lärare att ta sig an de nyanlända eleverna. Lärarna kallas därför till en lektion på arabiska för att…
Vad gör man som chef om en anställd beter sig illa? Kirsi Piispanen, förbundsjurist på Lärarförbundet, reder ut skillnaden mellan varningar och tillsägelser.
Att översätta det stora och idealiserade ledarskap i vardagens ”lilla” och rutinpräglade ledarskap låter sig naturligtvis inte göras. Det har föga, eller snarare ingenting, med det verksamhetsnära dag-för-dag-ledarskapet att göra.olledarnas villkor och verklighet, skriver Leif Mathiasson, chefredaktör, Chef och Ledarskap
Gunilla Magnusson har fått uppdraget som verksamhetsansvarig på det nystartade Mälardalens kompetenscentrum för lärande vid Mälardalens högskola, MKL. Hon kommer att ha sin arbetsplats i Eskilstuna.
Ärendelistan till bildningsnämndens möte den 26 mars är kort. Större delen av mötet kommer att ägnas åt ett samråd kring nya förordnanden för rektorer, enhetschefer och förskolechefer i Katrineholms kommun.