Det är stor brist på legitimerade lärare i Eskilstuna. Nu hoppas kommunen lösa situation genom att rekrytera finska svensktalande lärare till grundskolan.

Sverige står i en akut och växande lärarbrist. Samtidigt arbetar drygt 38 000 utbildade lärare i andra yrken och är en outnyttjad resurs. Idag presenterar Lärarförbundet ”Frånvarorapporten”. Den visar tydligt med unika siffror var återrekryteringsmöjligheterna är som störst.

Lärarfacket i Finland oroas över svenska kommuners försök att locka över deras lärare. "Man är rädd att Sverige ska locka så många att vi får en brist i finlandssvenska skolan," säger Anders Rusk, internationell koordinator.

2.100 lärare behöver rekryteras i Halland innan år 2019. Samtidigt byter många utbildade lärare bransch.

Lotta Edholm (L) vill se satsningar på läraryrket för att locka tillbaka fler lärare – och organiserade avslutssamtal för att veta mer om varför lärare slutar.

Vikariefrukostar, fortbildning och program för god introduktion av nyanställda. Så här jobbar Skånes kommuner för att behålla de lärare de har och locka till sig nya.

En delegation från Örebro kommun ska åka till Finland för att hitta lärare som vill komma hit och jobba.

Andelen behöriga lärare i socioekonomiskt svaga områden blir allt färre. Lärarförbundet kan idag med en dagsfärsk rapport, byggda på dagens siffror från Skolverket, visa hur den svenska skolan drar isär.

Borås stad har inlett en intensiv jakt efter lärare. Nu flyger de till Åbo i Finland. Med sig i bagaget har de löfte om bostad och bra löner.

Siffror från Arbetsförmedlingen visar att många västsvenska kommuner söker personal till sina skolor, och många av platserna förblir otillsatta. En av kommunerna som har flest utannonserade tjänster är Lerum.

Svårt för många skolor att rekrytera – så är läget i Filipstad

Språkintroduktion är det program på gymnasiet som ökar mest. Men problemen är stora. Framför allt är lärarfrågan akut, säger Anna Westerholm, avdelningschef på Skolverket.