I dag är tomma katedrar och vakanta tjänster verklighet på många skolor och förskolor. Den svenska lärarbristen är smolket i höstterminens glädjebägare, skriver Johanna Jaara Åstrand, Lärarförbundet.
I fjol beslutade Växjö kommun att locka fler behöriga lärare till landsbygden genom ett lönetillägg. Ett år senare konstaterar Pernilla Tornéus (M) i utbildningsnämnden att 3 000 kronor extra i månaden kanske inte var tillräckligt för att få det resultat man hoppats på.
Landsbygdsskolor i Växjö kommun har svårt att rekrytera behöriga lärare. Sedan förra hösten erbjuder Växjö kommun därför ett lönetillägg på 3 000 kronor till lärare som börjar jobba på landsbygden. Men det ser inte ut att ha gett något resultat.
Lärarbristen väntas växa de kommande åren och samtidigt funderar många lärare på att lämna yrket. Sten Hagberg, distriktsordförande för LR i Halland, har listat fyra konkreta förslag som snabbt skulle kunna vända den negativa trenden.
...förskollärare på Norrbygården i Borås, en av hittills tre personer som fått 15.000 kronor i hittelön för att ha värvat en behörig lärare till Borås stad.
Beslutet om stadieindelad timplan skapar problem i glesbygden. I Sala har man fjärrundervisning av moderna språk för att kunna erbjuda undervisning i ämnet. "Beslutet ställer till det för skolorna ute på landet, säger Åsa Eriksson, LR-ombud i Sala.
Lärare som nu blir av med det statliga lönelyftet mår dåligt och säger upp sig. "Vi har varnat för de här reaktionerna, men kommunen har inte lyssnat," säger LR:s lokala ombud.