Under årets första fyra månader har, enligt facket Lärarförbundet, 50 lärare valt att lämna Norrköping för mer välbetalda jobb i andra kommuner. Från politikerhåll känner man inte igen bilden av lärarflykt. Vi ser att bara 15 har slutat, säger kommunalrådet med ansvar för skolfrågor.

Universitetskanslersämbetet har underkänt varannan grundlärarutbildning. Det är under all kritik att så många lärarstudenter har gått miste om en kvalitetssäkrad lärarutbildning, skriver Rebecca Roth, ordförande för Lärarnas Riksförbunds studerandeförening.

Brist på behöriga lärare och elever som säger nej innebär att det är svårt för flera kommuner att anordna sommarlovsskola. Regeringen har öronmärkt 205 miljoner till kommuner för att ordna skolan för elever som behöver läsa upp sina betyg – men nu riskerar 130 miljoner att brinna inne.

Var femte legitimerad grund- och gymnasielärare är 60 år eller äldre. I många kommuner är andelen ännu större, visar ny statistik. Flera tusen av dem väntas gå i pension under de kommande åren, vilket kommer att förvärra den redan rekordstora lärarbristen.

På Pajala centralskola infördes heltidsmentorer i höstas för att underlätta för lärarna. Nu hoppas fack och lärare att satsningen utökas – och att införandet kan locka fler behöriga lärare till kommunen. "Mentorerna har gjort att intresset för att komma hit är högre", säger läraren Katarina Hjärtberg

Läraren Isak Skogstad: Det är inte hållbart med sexton ämnen sett till lärarbristen och kostnaderna.

Lärartätheten på svenska fritidshem fortsätter att försämras, skriver Lärarnas tidning. Samtidigt sjunker andelen lärare med pedagogisk examen. Men Norrbotten sticker ut.

På grund av lärarbristen rekryterar Borås kommun lärare från Sydeuropa. "Det har varit stort intresse,"säger Pär Arvidsson Fäldt som är grundskolechef i kommunen.

Lärartätheten på Sveriges fritidshem försämrades förra året samtidigt som andelen lärare med en pedagogisk högskoleexamen sjönk till 37 procent, den lägsta siffran sedan statistiken började samlas in 1995.

Runtom i landet ökas barngruppernas storlek för att täcka upp för bristen på utbildade pedagoger. Och för att lösa personalbristen skapas titlar och benämningar som döljer det faktum att de anställda saknar rätt utbildning, skriver Mimmi von Troil vd FSO fria förskolor.  

De tre nominerade till Årets samhällsentreprenör botar lärarbrist i segregerade bostadsområden, skapar matlagningsglädje på lss-boenden och stärker läsförmågan hos skolelever med AI-teknik.

Miljöpartiet vill att unga lärare som bosätter sig i glesbygd ska få skriva av sina studielån.