Särskilt yrkesskicklig ska den vara som utses till förstelärare. För att undvika godtycke och för att hamna rätt i en fråga som upplevs som känsligt väljer en del kommuner att låta ett utomstående meriteringsföretag pröva lärarnas duglighet.

Rekryteringen till karriärtjänster inom grundskolan och gymnasiet fortsätter. Tjugo lärare i Trelleborg har blivit utsållade. Nu förbereder sig förvaltningen på att reformen även ska innefatta förskolan.

Beskrivningen som presenteras i en debattartikel från Lärarnas Riksförbund, att kommunerna struntar i reformen med karriärtjänster, är helt felaktig, menar man på Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).

En ny undersökning från Lärarnas Riksförbund visar att skolans huvudmän, arbetsgivarna, valt att inte följa intentionerna i den statliga reformen med karriärlärartjänster.

Möjligheten för lärare att göra karriär är en viktig reform, men målet med nyordningen hotas av kommunernas nyckfulla agerande. Staten måste skärpa regelverket, skriver Bo Jansson, Lärarnas Riksförbund.

27 lärare har fått uppdraget att göra stans skolor bättre – och 5 000 kronor mer i plånboken.

Nu är förstelärarna, regeringens nya karriärstjänster för lärare, igång i Trollhättan. Hulya Basaran är en av dem. – Jag sökte tjänsten eftersom jag vill jobba med skolutvecklingsfrågor. Det är vad jag brinner för.

I Karlstad får skolorna detta läsår ett tillskott på cirka 25 000 kronor per förste­lärare. Pengarna ska räcka till att sätta in vikarier under 20 dagar.

Skellefteå är en av många kommuner som inte skjuter till egna pengar för karriärtjänsterna. Fackliga företrädare varnar för ökad arbetsbelastning för alla lärare.

Johan-Olovskolan har fått två förstelärare, Maria Hedlund som är inriktad mot svenska och Therese Nordgren, som har matematik som huvudämne.

Över hela landet utses duktiga pedagoger till förstelärare. I Avesta kommun är det åtta som får chansen.

En framtida fråga för kommunen blir vad som händer med lönen om och när en förstelärare förlorar sin funktion. I dag har förstelärarna fått ett lönetillägg på minst 5 000 kronor. Och om uppdraget upphör, en löneminskning som märks. Det är kanske en fråga som måste lösas på det nationella planet, skriver Katrineholms-kuriren på ledarplats.