Många förstelärare har ont om tid till sina uppdrag. En tredjedel av dem förväntas ägna högst 10 procent åt arbetsuppgifter som är specifika för förstelärartjänsten.
Söderköping är på hugget vad det gäller att anställa så kallade förstelärare i skolan. Idag finns sex sådana tjänster och i höst blir det sannolikt tolv till.
Satsningen på karriärtjänster för lärare har tagit för lång tid att genomföra i Sandviken. Det menar riksdagsledamoten och ordförande i utbildningsutskottet Tomas Tobé (M). – Lärarna borde vara utsedda redan, säger han.
Som SvD rapporterat utnyttjar bara 30 procent av friskolorna möjligheten att tillsätta så kallade förstalärare med höjd lön. "Både fristående skolor och kommuner måste ta ansvar om man ska kunna mota lärarkrisen", säger Lärarförbundets ordförande Eva-Lis Sirén.
Regeringen avsatte 2013 pengar till karriärtjänster i skolan. Men 1 000 av 4 000 tjänster tillsattes aldrig. Var fjärde kommun och 70 procent av friskoleägarna har inte tillsatt en enda tjänst, skriver SvD.
Var fjärde kommun och sju av tio friskoleägare har inte tillsatt en enda karriärlärartjänst. Det visar nya siffror från Skolverket. Några fasta tjänster handlar det dessutom nästan aldrig om – men om inte skolhuvudmännen skärper sig väntar lagstiftning.
Var fjärde förstelärartjänst tillsattes inte under det första året med satsningen på karriärtjänster för lärare. En ny rapport från Skolverket visar också att kommuner i större utsträckning än fristående skolor utser förstelärare.
Förskolan omfattas ännu inte av regeringens satsning på förstelärare, men nu går flera kommuner före genom att inrätta karriärtjänster själva. Möt en av Sveriges första förstelärare i förskolan – Jenny Persson från Hudiksvall.