Efter ett missförstånd bland personalen lämnades flera treåringar helt ensamma på en förskola i Borlänge. Först en halvtimme senare fick barnen sällskap av en vuxen.
Regeringen har tidigare presenterat förslagen i lagrådsremissen Fler nyanlända ska uppnå behörighet till gymnasieskolan och kvaliteten i förskola och fritidshem ska stärkas. Nu överlämnas förslagen i en proposition till riksdagen.
Barn som har det extra svårt, stora grupper, ont om utbildade kollegor, problem att hitta vikarier å ena sidan. Tuffare kvalitetskrav på verksamheten med nya, reviderade styrdokument å andra sidan. Hur ska den ekvationen gå ihop? Det gör den förstås långt ifrån alltid.
Barns rätt till kroppslig integritet skrivs in i den nya läroplanen. Redan nu använder många förskolor materialet Stopp! Min kropp! för att lära barn att säga nej till ovälkommen beröring.
På ”Ramlösa montessoriförskola” i Helsingborg går drygt trettio barn. Samtidigt har kommunen dragit in förskoletillståndet för den privata aktören. Trots det fortsätter ägaren kalla verksamheten för förskola.
Debatten kring förskolan fortsätter. Nu är det Förskoleupproret som går ut med medarbetares berättelser i kampanjen #pressatläge. I centrum står frågan om gruppstorlekar. Som arbetsgivare måste vi givetvis ta signaler om brister i arbetsmiljön på allvar, skriver Per-Arne Andersson, SKL, i ett blogginlägg.
Konstant stress och så stora barngrupper att alla barn inte blir sedda. Så ser verkligheten ut på många förskolor. "Politiker behöver få insikt att det ser ut så här", säger Fredrik Hillertz, ordförande för lärarförbundet i Falkenberg.
Lina Andersson jobbar som förskollärare i Falkenberg. Hon beskriver en arbetsmiljö fylld av stress som tär både fysiskt och psykiskt. "Jag tycker det är jättebra att vi tillsammans lyfter den här frågan", säger hon om #pressatläge och förskoleuppropet.
På tisdagskvällen offentliggjorde organisationen Förskoleupproret de nära 1600 berättelser de samlat in under hashtaggen #pressatläge. "Det handlar om stora barngrupper och samvetsstress, hur de känner att de inte mäktar med sitt uppdrag", säger Katrin Nörthen, en av initiativtagarna.