Att det är svårt att rekrytera personal till skolor är inget nytt. Men Vallentuna Internationella Montessoriskola tar kanske steget längre när de efterfrågar nya kollegor. De söker "snälla" lärare.

Av alla som jobbar i förskolan i Linköping saknar var fjärde relevant utbildning.

Förskolans vikariekris i Motala kan ha en lösning. Testet med att öka antalet ordinarie på varje förskola har hittills slagit väl ut och kan framöver bli standard.

Trots att tusentals lärare anställts i grundskolan har lärartätheten försämrats i mer än 100 kommuner. Ett fåtal kommuner har däremot lyckats förstärka lärarkåren på dubbla sätt. En av dem är Rättviks kommun. "Jag blev förvånad själv", säger kommunens skolchef.

Lärartätheten i grundskolan har förbättrats marginellt sedan förra läsåret, visar statistik från Skolverket. Samtidigt har andelen obehöriga lärare ökat. Här kan du se hur det ser ut i din skola.

Trots att tusentals lärare anställts i grundskolan har lärartätheten försämrats i mer än 100 kommuner. Ett fåtal kommuner har däremot lyckats förstärka lärarkåren på dubbla sätt, visar TT:s genomgång.

95 procent av kommunala skolhuvudmän har haft svårt att rekrytera lärare till lågstadiet och fritids det senaste året. Motsvarande siffra för friskolor är 76 procent. Det visar en analys gjord av Skolverket.

I tider av lärarbrist vänder Eskilstuna kommun blicken österut, till vårt grannland Finland. Där går närmare 8.000 lärare utan jobb. "Vi har saker som lockar dem", säger Lisa Edholm, utvecklare och biträdande rektor i Eskilstuna.

Alla skolor i Helsingborg kräver inte koll om kriminellt förflutet.

Genom en rekryteringsfilm söker Skövde kommun en ny rektor till Rydskolan. Men det enda projektet, som kostat en halv miljon kronor, hittills resulterat i är ledsna och besvikna lärare som tappat förtroendet för sin kommun.

Kommunikationsbyrån bakom filmen var inte förberedda på den kritik- och känslostorm som den orsakat. "Till 90 procent handlar filmen om allt det fantastiska som den nya rektorn ska åstadkomma. Det är det ingen som pratar om. Det är synd", säger Jenny Senelius.

I Skövde har en ovanlig rekryteringskampanj, som kostat nära en halv miljon kronor, väckt starka känslor. Filmen där kommunen söker en ny rektor kränker personalen, menar fackliga företrädare.