Sverige satsar mindre än OECD-snittet på undervisning och personal i skolan. Jag tvivlar på att majoriteten av svenska folket verkligen vill ha det så, skriver Johanna Jaara Åstrand, Lärarförbundet.
Satsning på tvålärarsystem hotas läggas ner och flera lärarjobb kan försvinna. Det kan bli utfallet av att Fagersta kommun blivit av med statsbidrag på över 5 miljoner kronor från Skolverket.
Fem miljoner kronor i minskade statsbidrag – ovanpå besparingskraven på mellan två och tre miljoner. Det verkar bli fallet i Fagersta kommun, där uppsägningar hotar skolan.
Den nya yrkeskategorin, elevkoordinatorer, har gjort att frånvaron följs upp mer systematiskt. Dessutom har värdegrundsarbetet fördjupats på Kroksbäcksskolan. "Deras roll är att jobba så nära eleverna som möjligt – så för mig som rektor blir de en viktig länk till verksamheten", säger Johan Bruze, biträdande rektor.
Albäcksskolan i Hultsfred har infört ett nytt arbetssätt, där lärarna får ägna sig åt att undervisa. Det administrativa lämnas över till mentorer. Det hoppas ledningen ska locka fler behöriga lärare och öka andelen godkända elever.
Nu börjar skolorna igen. Och även om det är tufft att rekrytera legitimerad personal är det inget som oroar ledningen i varken Landskrona eller Svalöv.
Var femte legitimerad lärare är 60 år eller äldre. Bara 4 procent är under 30. Det visar en granskning av tidningen Skolvärlden. De kommande åren riskerar stora pensionsavgångar att förvärra lärarbristen. "Det är verkligen ett bekymmersamt läge", säger Lee Gleichmann Linnarsson på Skolverket.
Var femte legitimerad grund- och gymnasielärare är 60 år eller äldre. I många kommuner är andelen ännu större. Dessutom är det många yngre lärare som väljer att lämna yrket i förtid.