Södertälje kommun och sju stora företag samarbetar för att få ut unga på arbetsmarknaden. Ungdomarna får testa på olika arbetsuppgifter samtidigt som de kan läsa olika kurser (text+webb-tv)

Avesta kommun ligger i topp när det gäller att erbjuda skolungdomar sommarjobb. Främst är det omsorgsförvaltningen som söker sommarvikarier.

Sex av tio svenskar är positiva till förslaget om 75 procent av avtalad lägstalön i kombination med viss utbildning till nyanställda unga, enligt en ny mätning.

Företagen måste ge unga som har slutat skolan utan godkända betyg en chans, anser arbetsmarknadsministern Hillevi Engström (M).  

Att göra egenföretagande till självändamål och mått på näringspolitisk framgång är ett förhållningssätt som knappast är fritt från komplikationer, skriver Mats Hammarstedt vid Linnéuniversitetet.

Kommunledningen i Tingsryd har beslutat att satsa nästan 140 000 kronor på sommarlovsentreprenörer. Det är ett projektkoncept där ungdomar får chans att starta egna små företag under sommaren.

För att få fler intresserade av jobb inom Västmanlands landsting görs i år en fördubbling av antalet ferieplatser. Totalt får 50 gymnasieungdomar jobb, men det är hög tid att söka.

Volvokoncernen erbjuder i en treårig satsning 1 200 arbetslösa ungdomar en ettårig utbildning inom industriproduktion som gör dem mer attraktiva på arbetsmarknaden.

Ska Sverige lyckas som innovations­nation krävs utbildning och kompetens, enligt en ledare i Västerbottens Folkblad.

Tillgången på kompetens är en av de viktigaste resurserna för svenska företags konkurrenskraft. Många företag har stora problem att rekrytera medarbetare.

Under ett år har ungdomsarbetslösheten i Trelleborg minskat något, men är fortfarande hög.

Sänk ingångslönerna, förändra turordningsreglerna och förbättra samverkan mellan skolorna och näringslivet. Det är arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringslivs recept för att få bukt med ungdomsarbetslösheten.