Forskning och utveckling kategorier
Mycket att vinna på delat ledarskap
Ett delat ledarskap ställer krav på cheferna – gemensamma värderingar, förtroende för varandra och inbördes prestigelöshet. "Men om man lyckas så finns det väldigt mycket att vinna på ett delat uppdrag," säger Marianne Döös, professor emerita vid Stockholms universitet.